Что значит ИПК для размера пенсии, установлено в законе. Этот индивидуальный показатель применяется в Российской Федерации при подсчете выплат и денежных пособий населению по разным категориям.
Про пенсионный коэффициент
Законодательно (ФЗ №400, №424, №427) утвержден спецпараметр для вычисления размера пенсии. В соответствии с новыми нормами начисление производится в зависимости от индивидуального показателя каждого пенсионера.
Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) – сумма накопленных баллов за все годы трудовой деятельности.
ИПК пришел на замену старому понятию – пенсионному капиталу. Стоит выделить его увеличенную «гибкость» в сравнении с предшественником, а также ориентацию на индивидуальные факторы и параметры каждого гражданина. При расчете больше не учитываются среднестатистические показатели по стране или региону, а, следовательно, ответственность за сумму пенсионных баллов ложится исключительно на самого трудящегося.
Значение содержится в годовых коэффициентах (баллах). В 2021 году наибольшее количество баллов, заработанных за год, равно 10,4. Что касается минимального значения, то его величина пока не известна. Его окончательная установка запланирована на 2025 год. По прогнозам ИПК будет равен 30 баллам.
В Правительстве РФ считают, что введение балльной системы оказывает положительное воздействие на людей, стимулирует желание зарабатывать и получать достойные выплаты за свой труд. Система рассчитана на десятки лет вперед, устойчивость нововведения не вызывает сомнений.
Роль коэффициента в формировании пенсии
С окончанием советского периода проведены преобразования прав людей, ушедших на отдых. В 2002 году в России появилось понятие «пенсионный капитал». С 2015 года на законодательном основании определены самостоятельными видами страховая и накопительная пенсии при расчете обеспечения по старости.
Накопительная часть создается и насчитывается по прежней схеме, а страховая часть начисляется по дополненной формуле. Здесь за основу берутся пенсионные единицы, которые гражданин накопил за трудовые годы.
В период 2016 — 2021 годы по системе ОПС все граждане страны формируют только страховую пенсию в соответствии с суммой отчисленных взносов по страхованию.
Поэтому определяется годовой индивидуальный коэффициент одинаково при любой версии пенсионного формирования (в соответствии с ФЗ от 04.12.2013 N 351).
Чтобы узнать, как влияет ИПК на размер пенсии, нужно обратиться к статистике, которая показывает, что существует зависимость сразу от нескольких показателей общественно полезной самостоятельной деятельности человека. В результате модернизации изменилась процедура расчета пенсий.
В расчет берутся следующие показатели:
- количество баллов,
- число отработанных лет, наработанного стажа,
- величина ИПК.
В этой новой системе проблематично самостоятельно рассчитать сумму будущего пособия.
Накопительная часть создается и насчитывается по прежней схеме, а страховая часть начисляется по обновленной формуле. Основу пенсионного коэффициента граждан составляет их счет обязательного пенсионного страхования (ОПС) в некоммерческих организациях соцобеспечения.
Влияние расчетного показателя на пенсионную сумму
Величина пенсии по труду предопределяется на основании достоверных сведений, которыми располагают органы, реализующие пенсионное обеспечение, в соответствии с датой, в которую этот орган принимает решение о назначении гражданину трудовой пенсии. Так можно наращивать индивидуальный капитал (ИПК). Министерство финансов планирует запуск этой системы в 2021 году.
ИПК в 2021 году является специальным показателем расчетов пенсии. В связи с быстрым изменением пенсионного законодательства произошла некоторая неразбериха в понимании многих людей.
Расчет страховой части по старости состоит из нескольких этапов:
- количество баллов нужно умножить на цену одного балла в том году, когда назначается страховая часть пенсии;
- полученный результат суммируется с фиксированной выплатой.
Ежегодно стоимость одного балла корректируется на государственном уровне. Автоматический перерасчет происходит в феврале и апреле. Он проводится вне зависимости от местонахождения гражданина и не требует оформления каких-либо справок или документов. Благодаря изменению цены, корректируется и размер ежемесячных начислений для пенсионеров с учетом роста цен и инфляции.
Для расчета количества баллов предоставляется сайт ПФР, куда можно обратиться за справкой о положении индивидуального счета на сайте ПФР в личном кабинете или на едином портале Госуслуг.
Формула расчета ежемесячных выплат выглядит так:
Страховая пенсия = сумма баллов * стоимость ИПК (на момент начисления пенсии) + фиксированная часть выплат.
К примеру, в 2021 г. за основу берутся такие показатели:
- установленная сумма равна 6044 рубля 48 копеек;
- 1 пенсионный коэффициент оценивается в 98,86 рубля 00 копейки;
- максимальный размер зарплаты без налоговых вычетов (например, 95 833 рубля в месяц).
Исходя из этого, можно дать заключение, что гарантом высокой пенсии может быть только высокая заработная плата и достаточный трудовой стаж на высокооплачиваемом месте.
Как увеличить ИПК и размер выплат в будущем
ИПК считается основным фактором, влияющим на размер пенсии в будущем. Если раннее граждане никак не могли повлиять на фиксированную сумму выплат, то теперь благополучие в старости – в их руках.
Основные принципы определения размеров пенсий, которые позволят иметь максимальную сумму выплат:
- высокий доход в виде белой зарплаты, что отражается в финансовых бухгалтерских документах;
- большой стаж, чем больше времени человек работает, тем большее количество баллов он заработает;
- поздний выход на пенсию, что гарантирует дополнительный ИПК.
Если выйти на пенсию, спустя 5 лет, как полагается, тогда фиксированное значение увеличится на 36%, а ИПК будет больше на 45%. Если же отправиться на отдых через 10 лет, тогда фиксированная выплата вырастет в 2,11 раз, а ИПК увеличится в 2,33 раза.
За какие нетрудовые периоды начисляется ИПК
За отдельные нетрудовые периоды, установленные в законе, также начисляются баллы.
При уходе за ребенком также начисляются баллы:
- за первого малыша родитель в декрете получает 1,8 баллов;
- второго – 3,6 балла:
- третьего и четвертого – 5,4 балла.
Каждый год равен 1,8 баллам, если человек служит в армии, ухаживает за престарелым родственником, старше 80 лет, инвалидом первой группы или инвалидом детства. Но при этом максимальное количество баллов для каждого года фиксированное. Например, для 2020 – 10 баллов.
Если пенсионеру больше 80 лет, он имеет первую группу инвалидности, фиксированная пенсия должна быть увеличена в два раза, другими словами на 100%. На имеющих северный стаж распространяется то же правило. Это касается и тех, кто содержит иждивенцев.
Проект закона о личном пенсионном капитале
Пенсионная компания, действующая в данное время, дает право работодателям отчислять в Пенсионный фонд (ПФР) деньги за работников. Основные принципы определения размеров пенсий нового регламента, их накоплений сводится к тому, что россияне будут сами осознанно воздействовать на свой будущий достаток. Работники смогут самостоятельно определять проекты, в которые можно выгоднее и надежнее инвестировать.
Способ ИПК приближает нашу пенсионную структуру к порядку в европейских государствах. Опыт Германии показывает пример работы распределительно-балльного механизма. Россия создает аналогичный порядок. Негосударственные пенсионные фонды реализуют накопительную функцию. Услугами чаще пользуются обеспеченные граждане. Но нет принуждения, выбор делается добровольно, на основании личного заявления.
В проекте закона предусмотрено страхование ИПК. Но не страхуется доход, накопленный за промежуток времени под управлением НПФ. Гражданам не гарантируется защита от убытков НПФ. Потери из-за управленческих действий снижают пенсионные накопления.
Выбор способов выплаты накопленной пенсии
Будущие пенсионеры могут самостоятельно избирать вариант выплаты накопившейся пенсии с учетом того момента, что страховую часть государство увеличивает на основании ежегодного декларирования.
Это дает гражданам следующие преимущества:
- отсрочка начала получения пенсии (в это время будет увеличиваться ИПК и сумма дальнейших выплат из накопительной части пенсии);
- варианты выплат размера пенсии по баллам зависят от величины накопленной пенсии, чем больше ИПК, соответственно, больше вариантов;
- снижается нагрузка на государственный Пенсионный фонд и бюджет в принципе;
- работники мотивируются на более длительный трудовой стаж;
- стоимость каждого балла варьируется от экономического положения в стране.
Нововведение заключается в правовом основании распорядиться ИПК еще до вступления в пенсионный возраст.
Капитал будет доступен в сумме:
- до 20% в исключительных жизненных условиях;
- до 100% –по причине лечения (список разрабатывается Минздравом)
Важно! Финансы, потраченные не на пенсионное сопровождение, будут облагаться НДФЛ.
Недостатки в организации индивидуального пенсионного капитала
Наблюдается ситуация, когда добровольные отношения строятся на принудительных началах. Министерство труда и Министерство финансов рассматривают отношения гражданина и органов пенсионного снабжения с позиции облегчения бюджетной нагрузки.
Профсоюзы отмечают, что такой подход к делу определяется как принуждение. Контакты должны строиться на основе доброй воли.
Существенные недостатки таковы:
- граждане, зарабатывающие минимальную или низкую зарплату, не могут накопить достаточно баллов. По официальным данным в таком положении находятся порядка 1,2 миллиона человек;
- сложные формулы и процесс расчетов. Человеку без экономического образования будет сложно подсчитать итоговый размер пенсионных начислений вплоть до последнего года трудового стажа.
При острой необходимости можно обратиться в территориальное отделение Пенсионного фонда РФ с просьбой о предварительном расчете пенсионных начислений. Однако даже это не гарантирует стопроцентное соответствие результатов и пенсии, которая будет в действительности. Это обусловлено изменениями экономической ситуации в стране, корреляцией стоимости пенсионного балла и постепенным возрастанием пенсионного коэффициента.
Рискованность негосударственных пенсионных фондов
По сложившемуся негативному опыту в период реформирования примерно 30 негосударственных фондов стали банкротами, другие компании работают себе в убыток или с низкой доходностью, поэтому у населения нет к ним доверия.
В недавние прошлые времена пенсия выплачивалась стабильно. Теперь Правительство, стараясь усовершенствовать систему, рассмотреть и положительно решить пенсионные непростые вопросы, вынуждено регулярно прибегать к реформированию.
Индивидуальный пенсионный коэффициент является стимулятором по выходу на заслуженный отдых позже установленного по законодательству возраста.
