Досрочная пенсия в 2019 году: последние новости

Последние новости сообщают, что досрочная пенсия в 2019 году полагается тем же категориям граждан, которые могли на нее претендовать ранее. Также введены новые группы лиц, наделенные правом на льготу. Перечень определен в Федеральном законе №400 от 2013 года «О страховых пенсиях».

Влияние пенсионной реформы на досрочный выход на заслуженный отдых

Досрочный выход на пенсию рассматривается как льгота, предоставляемая государственными органами определенным категория граждан. К ним отнесены лица, которые трудились в сложных условиях и те, кто утратил место работы по причине прекращения деятельности фирмы или сокращения штата.

Досрочная пенсия: условия

С начала 2019 года в силу вступил Федеральный закон №350 от 2018 «О внесении изменений…». Данный акт направлен на то, чтобы повысить возрастную категорию, при достижении которой допустимо оформить выход на заслуженный отдых.

В результате реформирования установились такие пределы:

  • для представителей мужского пола – 65 лет;
  • женщинам – 60 лет.

Изменения вводятся не сразу, а поэтапно. В 2019 году выйдут на заслуженный отдых те, кто достиг 55,5 и 60,5 лет. Сроки оформления также поменялись для лиц, кто наделен льготными условиями.

С какого возраста можно оформить досрочную пенсию

Досрочники, которые трудились в условиях Крайнего Севера в настоящее время могут пойти на заслуженный отдых позднее. Возрастная категория для представителей мужского пола увеличена с 55 до 60 лет. Женщина оформляют пенсию в 55, а не 50 лет, как это было ранее.

Новое правило вводится также постепенно, как и для других категорий граждан. В отношении сотрудников образовательных и медицинских учреждений не поменялись требования к стажу.

Для получения возможности пойти ранее установленного срока на заслуженный отдых, нужно иметь 25 или 30 лет специальной выработки. Этот показатель меняется в зависимости от того, в какой местности трудится лицо.

Сам возраст, с которого появляется возможность получения статуса пенсионера, сдвигается на 5 лет. Нововведения будут запущены не сразу, а с учетом переходного периода. В таблице приведены этапы, в соответствии с которыми вводятся новые правила.

ГодВозраст (в годах)Когда гражданин сможет оформить пенсию
201950,5 и 55,52019 и 2020
202051,5 и 56,52020 и 2021
202153 и 582024
202254 и 592026
2023 и дальше55 и 602028 и последующие

Важно! Нововведения не коснулись некоторых граждан.

Кто вправе выйти на пенсию досрочно

После введения в действие Федерального закона №350 от 2018 года лица, которые ранее имели право на использование льготы в отношении досрочного оформления пенсии, не утратили такой преференции.

Досрочная пенсия: получение

Основные категории граждан, выходящие на заслуженный отдых ранее других:

  • представительница женского пола, которая воспитала 5 и более детей. В данном случае учитывается то, чтобы воспитание длилось до совершеннолетия каждого ребенка. Пойти на отдых мама может при достижении 50 лет. Страховой стаж должен быть минимум 15 лет;
  • женщина, которая родила 2 детей. Главное условие – достижение 50 лет и наличие суммарного стажа 20 лет. 12 лет должны быть отработаны на Крайнем Севере. Если женщина работала в местности, приравненной к КС, то выработка составляет 17 лет;
  • лица, имеющие стаж 25 лет в педагогической сфере;
  • мужчины, достигшие 55 лет и стаж 15 лет в условиях КС. Общая выработка в этом случае должна равняться 25 годам.

Указанным правом также могут воспользоваться сотрудники правоохранительных структур. В зависимости от ведомства, где лицо проходит службу, меняется количество необходимой выработки.

Кто выходит на досрочную пенсию без изменений

Сроки выхода не меняются для тех, кто трудится на вредных и опасных производствах. Главное условие – чтобы профессия была отнесена к 1 или 2 списку вредности.

Также возраст оформления заслуженного отдыха не изменился для:

  • граждан, которые пострадали в результате возникновения техногенной или радиационной катастрофы;
  • сотрудников летных и испытательных составов;
  • получателей досрочных выплат, связанных с состоянием здоровья;
  • многодетных матерей, при условии, что на воспитании находилось 3 и более детей;
  • некоторых категорий инвалидов.

Льготная пенсия предусматривается для представительниц женского пола, которые воспитали определенное количество детей.

Льготная пенсия для женщин с детьми

По состоянию на 2019 год правом на оформление досрочного выхода на заслуженный отдых наделены женщины, которые воспитали не одного ребенка.

Количество детей таким образом сказывается на пенсии:

  • если у женщины есть 3 детей, то период выхода на заслуженный отдых сокращается на 3 года. Учитывается возраст, который введен в результате реформирования;
  • когда матерью воспитано 4 детей, тогда оформить статус пенсионера она может на 4 года раньше.

Возраст ребенка на момент выхода на заслуженный отдых не учитывается.

Выход на досрочную пенсию граждан, работающих на опасных производствах

Нововведения, продиктованные реформой, не коснулись граждан, которые заняты на опасных и вредных производствах.

Досрочная пенсия: кому положена

В том числе:

  • если профессия отражена в 1 списке, то достичь требуется возраста 50 и 45 лет (для мужчин и женщин, соответственно. В данном случае мужчине нужно отработать по такой специальности не менее 10 лет, женщине – не менее 7 лет;
  • когда профессия входит во 2 перечень, то право на льготную пенсию появляется при достижении 55 и 50 лет. Общий стаж для мужчин должен равняться 25 годам, половина из которых отработана на опасном производстве. Для женщины минимальная выработка равна 20 годам, при этом 10 лет нужно отработать во вредных условиях.

Если у лица нет необходимого стажаправо на досрочный отдых оно не получает.

Кто еще может пойти на пенсию раньше

В связи с введением в действие Федерального закона №350 от 2018 года произошло расширение перечня граждан, наделенных правом на оформление досрочного выхода на пенсию.

В данный список теперь входят:

  • представительницы женского пола, которые имеют суммарный стаж в размере 37 лет;
  • мужчины с выработкой 42 года.

В перечисленных случаях выход на заслуженный отдых происходит на 2 года ранее.

Досрочное оформление пенсии при ликвидации фирмы или сокращении штата

В ситуации, когда гражданину остается немного времени до достижения пенсионного возраста, при этом его должность сокращается или организация прекращает работу – устанавливается право на досрочное оформление пенсии.

Досрочная пенсия: когда оформляется

Необходимо отвечать условиям:

  • находиться в предпенсионном возрасте. Это предполагает, что до достижения возраста, с которого оформляется выход на заслуженный отдых остается 2 и менее года. В 2019 году это 58,5 и 53,5 года (для мужчин и женщин, соответственно);
  • иметь необходимое количество баллов. В настоящее время минимальное значение установлено как 16,2 ИПК;
  • обладать суммарной выработкой в размере 25 или 20 лет. Показатели отражены для представителей мужского и женского пола, соответственно.

С течением времени предельное значение по пенсионным баллам возрастает на 2,4 ежегодно. После прекращения трудовой деятельности потребуется обратиться в ЦЗН и встать на учет. Посетить следует организацию, расположенную по месту прописки лица.

Таким образом, свежие новости о досрочной пенсии указывают на то, что теперь большее количество граждан сможет оформить выход на заслуженный отдых по льготным основаниям. Нужно отвечать установленным требованиям, в том числе достичь конкретного возраста и иметь стаж.

Ссылка на основную публикацию