Специальный страховой стаж подвергся изменениям в связи с проведением реформирования. В качестве основного акта рассматривается Федеральный закон №400 от 2013 года «О страховых пенсиях». В нем прописаны главные правила, применяемые при назначении пенсионных выплат, связанных со старостью.
Понятие специального стажа
Специальный страховой стаж — это временной промежуток, в течение которого гражданин осуществляет трудовую деятельность. За такие периоды в ПФР делаются взносы за конкретного работника. Основанием выполнения обязанностей по работе выступает трудовой или гражданско-правовой договор.
Существует несколько разновидностей такого стажа:
- выслуга лет;
- время, необходимое для досрочного выхода на заслуженный отдых.
Нужно понимать, что собой представляет трудовой стаж и как он соотносится со страховой выработкой. Под ним понимается продолжительность непосредственного осуществления трудовой или иной деятельности. Считается она в сумме и оказывает влияние на назначение пособий для граждан.
Главное отличие трудовой выработки заключается в том, что она включает в себя только рабочие и иные промежутки.
Согласно изменениям в законодательстве, трудовой стаж подлежит включению в страховой. Это говорит об увеличении количества случаев, отнесенных к числу страховых, к примеру, пока гражданин трудится на общественных работах и другие периоды.
Составные части страхового стажа
Специальный страховой стаж состоит из нескольких частей.
К ним отнесены:
- страховые периоды;
- не страховые.
Основным отличием между указанными периодами заключается в том, что в первом случае начисляются и уплачиваются взносы в пенсионную систему.
Не страховые отрезки времени
В законе отражены периоды, которые относятся к не страховым.
В их число входят:
- время, пока гражданин проходил военную службу;
- получение пособий, связанных с утратой трудоспособности (учитывается временная утрата);
- период, пока осуществляется уход за ребенком (включается время, пока малыш не достигнет 1,5 лет);
- пока гражданин ухаживает за родственником, который признан инвалидом 1 категории или получил указанный статус в детском возрасте, также это может быть престарелый родственник (возрастная группа после 80 лет);
- период, когда лицо получается выплаты, связанные со статусом безработного;
- время, когда осуществлялся переезд в другую местность по направлению ЦЗН;
- участие в работах общественной значимости;
- лицам, которые реабилитированы в результате проведения репрессий или те, кто незаконно привлечены к уголовному наказанию.
Правила исчисления пенсионных пособий предусматривают, что для включения рассматриваемых периодов в страховой стаж, должны соблюдаться определенные условия. Обязательно, чтобы до такого отрезка времени или после него следовал период, когда гражданин выполняет трудовые функции. Продолжительность выполнения такой деятельности не принимается во внимание.
К примеру, гражданин Н. устроился на работу в ООО «Феникс» в начале января 2018 года. В период с 23 июля 2018 по 15 августа 2018 года он находился на больничном, после чего уволился. Указанный промежуток времени полностью войдет в стаж.
Предусматривается, что к 2024 году для выхода на заслуженный отдых потребуется иметь определенное количество стажа и накопленных баллов. Они равны 15 годам и 30 баллам, соответственно. В 2021 году для получения статуса пенсионера требуется накопить 21 баллл и 12 лет выработки.
Разновидности специального стажа
Специальный и общий страховой стаж имеют свои виды.
К разновидностям специального отнесены:
- выслуга;
- трудовая выработка, которая учитывается при досрочном выходе на заслуженный отдых.
Далеко не все граждане имеют возможности становится пенсионерами ранее намеченного срока.
Кто выходит на пенсию раньше
В законе отражен перечень лиц, которые начнут получать пенсионные выплаты раньше остальных граждан.
К ним относятся:
- граждане, которые заняты на работах подземного типа;
- лица, трудящиеся во вредных условиях;
- те, кто занимаются экспедициями или работами поискового, геологоразведочного характера;
- работники сплава и заготовок леса;
- преподаватели;
- водители автобуса и троллейбуса;
- спасатели;
- сотрудники противопожарной службы;
- работники медицинской сферы.
Перечисленные категории граждан становятся пенсионерами ранее остальных работников.
Выслуга
Закреплен список работников, у которых начисляется выслуга лет.
В том числе:
- летчики-испытатели;
- граждане, проходящие службу в военных частях;
- сотрудники федеральных государственных органов.
При начислении пенсий у данных граждан учитывается количество выслуги. К примеру, военным необходимо иметь 20 лет выслуги. Если до службы в части лицо трудилось по гражданской специальности, то учитывается общий стаж. Тогда его величина должна составлять 25 лет, при условии, что половину этого времени он служил.
Правила исчисления выработки
Юридическое значение рассматриваемый стаж обретает, когда гражданин ранее установленного срока выходит на пенсию. Соблюдены должны быть разные условия для отдельных категорий граждан. Исчисляется выработка в календарном порядке. За месяц считается период, равный 30 дням, в году 12 месяцев. Правило гласит, что год могут составлять только полные месяца.
К примеру, если стаж составит 3 года 5 месяцев и 24 дня, то 24 дня учитываться не будут, так как их количество менее 30. В этой ситуации стаж будет равняться 3 годам и 5 месяцам.
Для выхода на заслуженный отдых раньше срока должны соблюдаться такие условия:
- достижение определенной возрастной категории;
- наличие выработки;
- накопление пенсионных баллов.
Возраст установлен отдельно для каждой категории граждан. Оптимальным количеством баллов считается 30.
Что нужно, чтобы вся трудовая деятельность вошла в стаж
Чтобы все периоды, пока гражданин работал, входили в страховую выработку, нужно учитывать некоторые нюансы.
В том числе:
- работа представлена основным видом деятельности;
- внесение средств в Пенсионный фонд;
- указание в договоре на полный рабочий день.
Когда гражданин трудился по неполной трудовой неделе, однако на протяжении полного дня, причиной чему стало сокращение объема производства, учитывается период, отработанный лицом по факту.
К примеру, гражданин Р. работал в ООО «Филин» при условиях полного рабочего дня 3 дня в неделю. Основанием для сокращения рабочей неделе стало уменьшение производственных объемов. Время, пока он так работал составило с 11 марта 2021 года по 21 апреля 2021. При подсчете стажа в него войдут 18 дней, которые за этот период отработаны Р. по факту.
Подтверждение специального стажа
В качестве основного акта рассматривается трудовая книжка. Когда такого документа нет или в нем отражены недостоверные сведения – предоставляются другие бумаги.
К ним отнесены:
- выписки, сделанные из приказов;
- трудовые соглашения;
- счета, по которым начислялась зарплата.
Если нет трудовой книжки, потребуется представить в пенсионные органы трудовой договор. Когда гражданин трудился у физического лица, то подтверждением становится соглашение, заключенное между ними. Кроме того, нужен акт, указывающий на внесение обязательных платежей.
Если человек осуществлял деятельность предпринимательской направленности, входит в состав крестьянского хозяйства, то нужно документальное подтверждение внесения платежей в ПФР.
Начисления для разных категорий граждан
Со специальным страховым стажем установленной законом продолжительности связано право на досрочный выход на заслуженный отдых. Воспользоваться им могут отдельные группы граждан, отраженные выше. Особенности связываются с достижением определенной возрастной категории, выработкой, трудовой деятельностью на разных должностях и накопленными пенсионными баллами.
К примеру, чтобы пойти на пенсию летчику-испытателю нужно соблюдать конкретные условия.
Значение имеет:
- если гражданин допущен к управлению полетами, то возрастная группа должна быть 55 и 50 лет в зависимости от половой принадлежности;
- наличие профессионального стажа в размере 12,5 и 10 лет;
- страховая выработка 25 и 20 лет.
В летном составе гражданин должен отработать четверть века. Это требование установлено для мужчин. Для женщин цифра меньше на 5 лет.
Таким образом, в специальный страховой стаж включается время, пока гражданин выполнял трудовые обязанности. Выработка учитывается при начислении пенсионных пособий.
